Cum să colaborezi cu artiști: 9 pași (cu imagini)

Cuprins:

Cum să colaborezi cu artiști: 9 pași (cu imagini)
Cum să colaborezi cu artiști: 9 pași (cu imagini)
Anonim

Artiștii sunt adesea independenți, iar această independență poate îngreuna lucrul cu ei. Dar lucruri grozave se pot întâmpla atunci când artiștii colaborează - atât între ei, cât și cu oameni care nu se consideră deloc artiști! Iată cum să o faci să funcționeze.

Pași

Dezvoltați pasul personal al elevatorului Pasul 9
Dezvoltați pasul personal al elevatorului Pasul 9

Pasul 1. Fii foarte clar cu privire la obiectivele finale pe care le ai pentru proiectul tău de colaborare

Cum va arăta? Sunet? Miros? Cum te va face să te simți? Cum îi va face pe ceilalți să se simtă? Când trebuie terminat? De unde vei ști că s-a terminat? Scrieți-vă obiectivele finale în cel mai mare detaliu posibil, apoi sortați-le și enumerați-le în ordinea importanței lor pentru dvs.

Discutați despre salariu în timpul unui interviu Pasul 7
Discutați despre salariu în timpul unui interviu Pasul 7

Pasul 2. Fii foarte clar cu privire la obiectivele procesului pe care le ai pentru proiectul tău

Cum veți interacționa dvs. și (ceilalți) artiști? Va exista un singur lider? Alegut cum? Veți sări peste ideea de lider și veți lua decizii prin consens, sau prin regulă majoritară sau altfel? Cum te aștepți ca fiecare să se simtă unul față de celălalt și tu la sfârșitul proiectului - afectuos? Prietenos? Doriți să lucrați din nou împreună? Ca și în cazul obiectivelor finale din primul pas, scrieți aceste obiective ale procesului în ordinea importanței.

Creați un portofoliu de fotografii Pasul 9
Creați un portofoliu de fotografii Pasul 9

Pasul 3. Spuneți colaboratorilor dvs. cele mai importante obiective ale procesului

Lasă-i să descopere cum să le aplice. De exemplu, le puteți spune „Vreau ca toți să respectăm fiecare idee pe care cineva o sugerează” - dar lăsați-le pe ei să descopere cum să arate respect.

Conduce eficient grupurile Pasul 8
Conduce eficient grupurile Pasul 8

Pasul 4. Spune-le colaboratorilor tăi toate obiectivele tale finale

Fii pregătit să fii mai specific decât ai fi fost pe hârtie - artiștii știu adesea când îți lipsesc piesele unui proiect. Dacă se întâmplă acest lucru, aveți trei opțiuni: luați o decizie rapidă, cereți-i artistului să decidă ce este mai bine sau spuneți-i artistului că îi veți da un răspuns în 24 de ore - și apoi faceți-o.

Evaluați beneficiile angajaților unui loc de muncă potențial Pasul 13
Evaluați beneficiile angajaților unui loc de muncă potențial Pasul 13

Pasul 5. Enumerați comunicarea verbală printre principalele obiective ale procesului

Explicați-vă că vă așteptați ca fiecare să-și facă cunoscute nevoile artistice, verbal, astfel încât să poată fi îngrijite. Responsabilitatea pentru a vorbi este a persoanei care are nevoie până când vorbește. Apoi devine responsabilitatea Dvs. să abordați această nevoie.

Gestionați durerea cronică la locul de muncă Pasul 16
Gestionați durerea cronică la locul de muncă Pasul 16

Pasul 6. Păstrați în permanență atât obiectivele procesului, cât și obiectivele dvs. finale

Uitați-vă zilnic la liste în timp ce proiectul este în desfășurare. Cei mai mulți dintre noi suntem favoriți pentru un set sau altul - atunci când lucrăm cu artiști, ambele sunt cruciale, așa că nu neglijați niciun set de obiective; dacă o veți face, veți fi nemulțumiți de rezultate.

Supraviețuiește o critică a școlii de artă Pasul 12
Supraviețuiește o critică a școlii de artă Pasul 12

Pasul 7. Fiți pregătiți să sacrificați unele dintre obiectivele dvs. cu prioritate inferioară pentru a le atinge pe cele cu prioritate mai mare

Dacă obiectivul dvs. principal de proces a fost „să finalizați acest proiect ca niște prieteni extraordinari”, ați fi prostuți să pierdeți acest lucru în urma unui obiectiv final precum „Am vrut ca aceasta să fie o culoare mov-y și este prea lila”.

Creați un portofoliu de fotografii Pasul 7
Creați un portofoliu de fotografii Pasul 7

Pasul 8. Găsiți ceva de apreciat de fiecare dată când priviți lucrările artiștilor

Chiar dacă urăști 99%, găsește 1% care ți-a plăcut și spune asta. Artiștii vor recunoaște ce îți place în ceea ce fac și vor încerca să-ți ofere mai mult din asta.

Creați un portofoliu de fotografii Pasul 16
Creați un portofoliu de fotografii Pasul 16

Pasul 9. Evaluează cât de reușit ai fost în realizarea obiectivelor tale când proiectul este terminat

Cereți-le și artistului (lor) evaluării lor.

sfaturi

  • Dacă ești tu însăși artist, amintește-ți că motivațiile și nesiguranțele tale sunt foarte asemănătoare cu ale celorlalți oameni cu care ai de-a face. Empatia este importantă; artiștii își fac cele mai bune lucrări atunci când cred că altor oameni le pasă de ei și de ceea ce fac - ceea ce, pentru un artist, este de obicei unul și același lucru.
  • Rețineți că, odată ce artiștii comunică o nevoie, este posibil să nu se simtă confortabil până când nu este rezolvată spre satisfacția lor. Dacă o rezolvați spre satisfacția dvs., dar nu spre a lor, colaborarea nu va avea succes.
  • Uneori colaborările nu funcționează, în ciuda precauțiilor. Când cineva merge spre sud, termină repede și evită să colaborezi din nou cu acea persoană.
  • Va trebui să fii umil. Dacă un artist îți spune că ceva nu este în regulă, trebuie să încerci să-l remediezi, chiar dacă nu este vina ta.
  • Majoritatea acestor tehnici sunt utile și atunci când lucrezi la proiecte cu copii, adolescenți, voluntari și colegi de muncă. Încercați-le!

Avertizări

  • Nu microgestionează niciodată. Rezistați tuturor tentațiilor de a spune „Cred că un albastru diferit ar merge mai bine …” Observații de acest fel, dacă sunt făcute prea des, sunt letale pentru colaborare.
  • Nu minți niciodată artistul (artiști) cu care colaborezi. Dacă o vor observa, nu vor avea nici încredere în tine și nici nu îți vor oferi cea mai bună lucrare. Fii pozitiv când poți, sincer cu tact atunci când este necesar.

Recomandat: